2楼 K (游客)(09 Oct 2012, China) 3个月分到CO算快的了，小弟7月3日DS，8月3日AR，现在在等啊等~ @TA

3楼 Joe (游客)(10 Oct 2012, Singapore) 谢谢K在这里帮Jack解答大家的问题。早分到CO和晚分到CO应该关系不大，整个调查都得差不多12个月。我还听说过到最后approve了也不知道自己CO是谁的申请呢，呵呵 @TA

4楼 K (游客)(10 Oct 2012, China) 方便的话，麻烦JOE更新一下最新的情况，让大家了解一下哈~ @TA

5楼 wangliang (游客)(10 Oct 2012, China) 9月份DS，10月5号AR，漫长等待才刚刚开始。

BTW：通常说的等一年多是从AR开始算么？ @TA

6楼 K (游客)(10 Oct 2012, China) ack letter上说一般情况下是AR后7个月内分CO，分CO后12个月内出结果…… @TA

7楼 wangliang (游客)(10 Oct 2012, China) 看来结果得到明年年底了。 @TA

8楼 K (游客)(11 Oct 2012, China) to wangliang: 每个人等待的时间是不一样的，所以信上写的时间只能参考…… @TA

9楼 rainbow (游客)(11 Oct 2012, China) 也说一下我的状态， 7月底提交材料，大概8月初然后AR，然后现在没有任何消息。。。 @TA

10楼 wangliang (游客)(12 Oct 2012, China) 是不是只要从等待队列里面出来，即使没有co，有些调查也已经开始了？ @TA

11楼 Joe (游客)(12 Oct 2012, Singapore) 我是10月4号收到我的CO, Stephanine Gong给我发的邮件，说她会负责我的case,我上网查了一下，大家对Stephanine的评价还不错，人很nice.一般一年是从AR开始算起的。如果不是缺什么材料CO一般不会主动联系申请人的，但是相关的调查已经开始了，据说National Security Check需要的时间比较长，所有调查结果出来送到CO手里后她应该很快就会出结果。国内申请没有offer的case很有可能给WTR，我倒是觉得9个月内找到skill的job压力不小，现在正通过各种途径找工作呢，回报完毕，呵呵。 @TA

12楼 K (游客)(12 Oct 2012, China) 同是IT类的握个爪，互勉一下 @TA

13楼 rainbow (游客)(12 Oct 2012, China) IT offshore挺难， 而且目前还没visa，基本都不回复。 呵呵。 @TA

14楼 wangliang (游客)(13 Oct 2012, China) to rainbow:挺难是啥意思？哪方面难？我也是it...... @TA

15楼 Jeremy (游客)(14 Oct 2012, China) IT  offshore很难?怎么说?同为IT表示鸭梨很大! @TA

16楼 rainbow (游客)(15 Oct 2012, China) 我投了不少简历，基本都是过几天就decline了，我想原因有三， 一是offshore。 2是目前没有身份， 三是自己个方便水平确实有差距。 大家可以现在就投简历试一下啊。 @TA

17楼 K (游客)(15 Oct 2012, China) to rainbow: 确实是这样的，小弟也曾被拒绝地N多次，最接近成功的一次是经过两轮电话面试，终面的时候被当地老板说英语口语不OK，挂了……其实那天是因为电话的通信质量不好导致经常看不清对方说啥，par了很多次den……

其实前2点就是一个问题，第3点反而好办，自己努力就好了，关键是有些职位确实会要求申请人能合法地在NZ当地打工，而中介也会觉得麻烦所以不会推荐这类申请人给雇主，所以对于大多数不在当地的中国人来说，光这一条基本上就没戏了。 @TA

18楼 AOI (游客)(15 Oct 2012, China) 我觉得还是需要个人有自己的东西，确实能力超群，才会有得到offer的机会，会IT的很多，就看到什么水平了。 @TA

19楼 rainbow (游客)(15 Oct 2012, China) 同意k同学。 大家继续努力吧。。。 @TA

20楼 Joe (游客)(16 Oct 2012, Singapore) 同为IT的童鞋们亚历山大啊，我最接近的一次是内部有人推荐，IT部门全都认可我（因为我在他们的IT部门onsite工作过两个月），对他们的系统熟悉，去了立刻能独当一面，最后还是被他们的HR部门拒了，理由是1.5月的onboard时间太长，没天理啊，1.5月已经是我辞职外加申请work visa和个人准备的最短时间了。不过我感觉这只是一个借口，当地的雇主还是倾向于首先雇佣本地人，虽然他们的能力可能比我们差一些。我现在基本靠那边的同事和客户推荐机会给我，个人盲目投简历太难了。另外还有些contract的机会没法要，可惜啊，国外不像国内，很多公司都是依据项目给个contract的职位，而不是perminent的。还有，国外很看重recommendation letter，如果能让老外老板或者客户写些recommendation letter，对求职很有帮助。 @TA

21楼 wangliang (游客)(16 Oct 2012, China) to Joe:你是说在等待技术移民结果的这段时间，如果offshore找到工作的话，可以让公司担保先申请work visa先过去工作么？然后再把offer补给移民局，这样到时候可能直接就给pr了。是吧？ @TA

22楼 Joe (游客)(16 Oct 2012, Singapore) to wangliang, 你理解的完全正确。 @TA

23楼 K (游客)(16 Oct 2012, China) to Joe: 这种情况确实存在的。之前看过一篇当地人写的文章也提到过类似的事情，只是大多数应聘者都不会感觉到自己被歧视，所以不得不说老外在这方面还是掩饰得比较好的。不过话说回来，目歧视是个普遍存在的现象，国内找工作还不是一样存在各种不合理，就当是一种经历好了。IT人共勉啊~ @TA

24楼 K (游客)(16 Oct 2012, China) 更新一下状态：小弟下午刚收到邮件，分CO了，比想像中的快。 @TA

25楼 wangliang (游客)(16 Oct 2012, China) to K: 两个半月，是蛮快的，你的申请是在上海处理么？ @TA

26楼 Farrah Jiang (游客)(16 Oct 2012, New Zealand) 说说我在新西兰找工作的经历
我是IT，一般猎头第一个问题就是问
1，有没有open work visa；
2，能不能在新西兰接受面试
虽然说IT属于绝对紧缺和未来发展行业，如果发Job Offer的话直接可以申请Work Visa，但是这边的猎头和HR们好像都不知道有这么回事儿的样子。可能新西兰招IT的人也并不是很难，所以普通的技术人员，HR也懒得帮你去搞吧，还要等你的Work Visa神马的。
所以要Off Shore拿Job Offer的确比较难。 @TA

27楼 Farrah Jiang (游客)(16 Oct 2012, New Zealand) 至于歧视问题，我在号称新西兰种族主义最厉害的基督城。
真的没有觉得受歧视。
面不到的工作，我承认是自己英语不行或者技术不行。但是大多数我投了简历的公司，即使知道我是亚洲人，也给了面试机会。 @TA

28楼 Farrah Jiang (游客)(16 Oct 2012, New Zealand) Joe您好！
我看到你说Contract的职位没法要，为什么啊？我查了很多移民局的网页和政策，没说Job Offer一定要是Permenant的呀。 @TA

29楼 K (游客)(16 Oct 2012, China) to wangliang: 是SH BRANCH的，正式开始慢慢等了~ @TA

30楼 Joe (游客)(17 Oct 2012, Singapore) to Farrah, 不好意思，我表述的不对。contract和perminent应该没关系，主要是offshore申请的话合同至少是2年的。之前有猎头给我半年的contract，我没接受。还希望Farrah多多参加大家的讨论，你的新西兰工作和生活经验对大家很宝贵。
to K,国内技术移民的case好像都在上海，我问过北京，他们不受理。 @TA

31楼 rainbow (游客)(17 Oct 2012, China) to K: 咱们基本一个时间段 ，你分CO，我想就快了 呵呵。 @TA

32楼 rainbow (游客)(17 Oct 2012, China) 再问一下， AR分CO之后会变成什么状态呢？ @TA

33楼 K (游客)(18 Oct 2012, China) to rainbw: 暂时还没变…… @TA

2楼 divisor (游客)(16 Oct 2012, China) 再解释一下,如果在ITA提交资料时先用外语工作环境的工作证明信可不可以证明配偶的英语能力?在分到CO后,CO有可能再要雅思成绩?如果是这样的话,会有更多的时间学习英语,如果在ITA四个月期限内就要雅思成绩时间有点紧.

还想咨询下关于工作经历证明是否有固定的格式? @TA

今天找到了您的博客，非常兴奋，材料非常齐全。我还有一个问题，大学讲师限制专业吗？大学政治老师可以申请新西兰技术移民吗？谢谢

2楼 sb (游客)(05 Oct 2012, China) 人家不需要共产主义这些SB东西，继续为党服务吧 @TA

3楼 sadan1028 (游客)(12 Oct 2012, China) 我没有问你 @TA

4楼 天边归雁 (游客)(14 Oct 2012, Australia) 确实……那个东西的泛用性太小，现在中国被扣上修正主义的帽子，连“兄弟国家”都不一定要了 @TA

2楼 K (游客)(10 Oct 2012, China) 是有不少人这么说，但小弟上个月翻遍整上移民局的网站都没看到这么一条规定，只有一条新规定：2011年7月之后在国内获得的学历，无论学校是否在豁免清单里，都必须进行NZQA认证而已。所以那条规定的真实性还有待确认。 @TA

3楼 K (游客)(10 Oct 2012, China) 更正一下，应该是2011年或之后获取的学位都需要进行NZQA评估，而不是2011年7月之后。原文：

All qualifications awarded after 2011 should be referred to NZQA for an International Qualification Assessment unless an awarding date after 2011 is specifically listed. @TA

2楼 sophia (游客)(08 Oct 2012, Hongkong) by the way, 我表妹（叔叔的女儿）已经拿到新西兰PR了。 @TA

3楼 warren (游客)(08 Oct 2012, China) 有澳洲的PR干嘛不去啊，很多地方是新澳互通啊！ @TA

4楼 sophia (游客)(09 Oct 2012, Hongkong) 不是说了么，今年5月到期了。 @TA

2楼 K (游客)(09 Oct 2012, China) 其实是不冲突的，只要达到条件就可以申请转签，只是本身WHV的持有人就不多，加上部分雇主可能不一定愿意聘请WHV持有人，所以没什么普遍性罢了。 @TA

2楼 K (游客)(08 Oct 2012, China) CHEF是紧缺类职业，只要工作是真实的，雇主又愿意配合，理论上不大会拒签。 @TA

2楼 K (游客)(08 Oct 2012, China) 1我大舅及女儿一家16年前移民新西兰，如果让他们给我们写推荐信之类，可否提高我们在国内无job off获得绿卡的几率？
- 理论上是可以的，当地有亲人能从一定程度上帮助申请人安居

2银行存款的资金证明的多寡对获得绿卡是否有影响？
- 没有太多影响 @TA